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　　是指采用安全系统工程方法、手段，对建设 项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。

　　安全评价师是一个对企业安全生产风险进行辨识和隐患排查的职业E星体育，其工作的核心是风险辨识和管控。

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　　安全评价，在国处也叫“风险评价”，风险是指任何系统都有可能遭受损失和失败。根据这种已知条件，事先对风险进行评价，看看它发生的可能性有多大，会造成多大损失，从而进行曲有效的预防工作。开展企业安全评价工作，通过一系列标准化的安全评价手段来有利于促进企业实现本质安全。我国的企业应积极地美英等国成功的安全工作经验，结合自身实际情况制定合乎我国国情的评价标准。

　　2021年安全生产法的颁布，将进一步推动安全评价工作向更广、更深的方向发展。安全评价指标及其权值的选取与生产技术水平、安全管理水平、生产者和管理者的素质以及社会和文化背景等因素密切相关，因此，每种评价方法都有一定的适用范围和限度。

　　安全生产法规定：「生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。」这是从国家立法上明确了「三同时」的含义。安全「三同时」是各级安全生产监督管理部门实行安全监察工作的主要内容，是一项带有根本性的基础工作，它体现了「安全第一、预防为主」的方针。做好这项工作，对改善劳动条件，促进社会主义经济的发展，具有重要意义。

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　　安全评价过程带有主观判断的性质，不同的评价人员在实际操作中可能因为不同的专业素养、实践经验而关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯， 作出不同的风险预测 ，为此， 只有大力培养安全人才，具有丰富的安全技术队伍和人才贮备，才会使我们的安全工作的被动局面得到改善。现阶段，国家市场监管总局认证认可技术研究中心为进一步树立安全风险防控意识，建立健全安全生产管理制度，大力培养安全领域专业人才，凝聚人才力量筑牢生产安全“防护网”，组织开展了安全评价师人员培养培训及能力验证工作。

　　安全评价师人才资源缺少，但随着安全评价行业在我国的快速发展，人力资源市场上对安全评价师的需求急剧增加。全国安全评价师中有一部分人员从业于部门、事业单位或国有大中型企业，所以无法专职从事安全评价工作。每年安全评价师考试通过人员数量根本无法满足社会市场需要，这也在一定程度上影响了安全评价行业的进一步发展。

　　安全评价可有效地预防和减少事故的发生，减少财产损失人员伤亡，是安全生产管理的一个必要组成部分。截止2015年年底，全国已经有26207名安全评价从业人员取得了不同级别的证书，成为安全评价行业安全生产专业技术服务工作的中坚力量，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，在我国安全生产事业中发挥着越来越大的作用，对安全评价工程技术人员职业的保留和调整同时也预示着在未来的经济社会发展过程中需要更多合格的专业人才为国家的安全事业共同努力。安全评价可有效地预防和减少事故的发生，减少财产损失人员伤亡，是安全生产管理的一个必要组成部分。

　　随着我国安全评估行业的发展，人力资源市场对安全评价师的需求也在迅速增长。据了解，预计未来5-10年，安全评价师缺将达到10万至15万人。这种情况，一方面严重制约了安全评估行业的进一步发展E星体育，另一方面，也为众多有志于从事安全评价行业的有识之士提供了难得的机会。

　　2022年9月30日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第二批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作。其中包含安全评价师能力验证。

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　　国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心（简称“市场监管总局认研中心）为了科学培养人才，储备优质量人才，甄选优秀人才，建设专业性的人才队伍，积极践行人员能力验证工作，探索选才鉴才机制，变革人才培养模式E星体育，加强育人成效评价，着力培养社会需要的实用型人才。依托自身的职能属性和资源禀赋，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，决定开展各领域从业人员能力验证工作行业认证新闻，旨在提高各领域从业人员能力的整体水平、专业性、从业能力、自我认知和专业素养，对各个行业及各领域从业人员的能力和水平进行动态分析，促进各行业良性发展。

　　应建立培训培养和能力验证结果反馈和改进机制，为人员能力提升提供精准靶向改进建议和持续学习建议。

　　应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等，鼓励其采信人员能力验证结果，持续营造良好用人环境。

　　人员能力验证组织部门应根据人员培训培养及能力验证总体情况，开展行业从业人员质量分析，为提供整体从业水平提供技术支撑。